Ingénieur chez Apple : 90 000€ / an en moyenne

Les chiffres qui vont suivre peuvent choquer… mais c’est pourtant la belle vérité des employés des grandes boites américaines (pas que…). Une étude a été effectuée, avec comme sujet, le salaire moyen des ingénieurs des grandes multinationales de la Silicon Valley. Attention, beaucoup de chiffres, ça peut piquer les yeux.  

 

 Apple ne paie pas le mieux ses ingénieurs, mais c’est Juniper, Google et Twitter qui rémunèrent le plus leurs employés :

– 128 378$ (/an) pour Juniper (équipements de télécommunication)

– 124 520$ (/an) pour Google

– 120 768$ (/an) pour Twitter

Apple « n’arrive que cinquième dans ce classement » avec une rémunération moyenne annuelle de 118 192$ soit un peu plus de 90 000€ annuel. A noter que sous l’ère Jobs, il y a quelques années, le chiffre atteignait 120 000$ par année. Chiffres énormes, je vous avais prévenu pourtant, mais travailler chez Apple, Google, ou Twitter ça se mérite ! L’élite est ainsi récompensée, American Dream ! 

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9 Commentaires pour “Ingénieur chez Apple : 90 000€ / an en moyenne”

  1. kyleris dit :

    Je veux bien gagner « que » 90 000€ par an personnellement 😛

  2. R@leur dit :

    90000$\an c est des rats même pas 8000$ dollars par mois sans compte qu au USA une fois votre salaire c est vous de gérer votre retraite votre assurance maladie ect donc in fine 3700$ net par mois soit 2800€ par mois. Autant être cadre moyen et faire moins d études!! Le bon côté c est qu on est en droit de penser que ça permet de baisser le prix des produits…

  3. spir dit :

    Tu as mal lu 😉 c’est 90000€ par mois et non 90000 dollars par mois ! Ça change quelque chose quand même 😛

  4. -OsMoZ- dit :

    L’élite ? Et bien mon cher monsieur si vous trouvez ça normal de payer des ingé 90 k€ / mois pour faire des R&D sur de la nouvelle technologie, alors que certains cadres dans les labos de recherches, ou du service public (ERDF, FT, etc), qui œuvrent pour des missions d’intérêt général, ne touchent même pas la moitié de ce salaire là… Je suis inquiet !
    Bien sur c’est le monde la consommation, de l’obsolescence programmée, donc s’ils veulent des résultats il faut s’en donner les moyens et avoir les compétences au sein de leur entreprise sera plus bénéfique que de les laisser partir à la concurrence. N’empêche que je préfère qu’un cadre qui apporte quelque chose a l’intérêt général (recherche scientifique, etc…) soit bien payé plutôt qu’un autre qui nous pond des téléphones. M’enfin il en faut des gens comme ça, la preuve j’ai un iPhone dans les mains. C’est juste que dire « l’élite » je trouve ça un peu excessif…

  5. clem dit :

    90 000 € est égale à environ 120 000 $ alors les salaires n’ont pas tellement évolué depuis steve jobs …

  6. mimi75 dit :

    Je ne sais pas s’ils ont compté les actions qu’Apple donne à ses salariés. Du temps de Steve Jobs les salaires n’étaient pas élevés, mais ils avaient de gros paquets d’actions. Et vu que le cours de l’action montait à la vitesse grand V ils s’y retrouvaient largement. C’est sûr que vu la tournure que prennent les choses, ça change la donne. Wall Street demande la peau de Tim Cook pour faire remonter le cours de l’action.

  7. dom88 dit :

    Personne ne sais lire..?? C’est les revenus annuel..!!
    C’est pas énorme pour des sociétés comme ça.!!
    Surtout au us comme la bien indiquer @raleur.

  8. orgil dit :

    Seulement 90000€/an ????!!!! Ça fait 7500€ par mois ! Un salaire d’un médecin en France ou simple ingénieur en Suisse dans un PME !! Je pense que c’est plutôt 90000€/mois ! Car Apple je le voyais plus généreux que ça ! C’est quand même le leader et c’est l’us !

  9. kenny dit :

    L’élite ? Mais l’élite de quoi ? Faut m’expliquer là …

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