Cette semaine, Ruoming Pang, l’ancien responsable de l’équipe dédiée aux modèles d’IA chez Apple, a quitté la société pour rejoindre les rangs des Meta Superintelligence Labs, un mouvement qui a fait couler beaucoup d’encre. D’après les informations de Bloomberg, nous avons maintenant une idée claire de ce qui a motivé son départ.
UNE OFFRE INCONTESTABLE POUR PANG
Selon le rapport, Meta a proposé à Pang l’un des packages de rémunération les plus élevés jamais vus dans la lutte pour attirer les talents en IA, avec une somme dépassant les 200 millions de dollars étalée sur plusieurs années. Comme l’ont précisé Mark Gurman et Riley Griffin :
« Les packages de compensation pour les recrues au sein des laboratoires de superintelligence de Meta comprennent un salaire de base, une prime à la signature et des actions Meta, la valeur des actions étant la composante la plus significative. Le salaire et la prime d’entrée sont souvent des paiements en espèces élevés. Dans les cas où un recruté doit abandonner une part substantielle d’équité dans une startup pour rejoindre Meta, la prime à la signature peut être augmentée pour compenser cette opportunité perdue », ont rapporté les sources.
Au regard de cette offre très compétitive, qui serait même supérieure à la rémunération de Tim Cook, Apple n’a pas essayé de s’aligner.
Structuré de cette manière, Pang ne percevra pas l’intégralité de la somme à moins de rester et que les actions se portent bien, une pratique courante dans la Silicon Valley. Cela souligne l’agressivité de Meta dans sa volonté de développer son département MSL.
Fait intéressant, le montant de 200 millions de dollars a été révélé peu après que le CTO de Meta, Andrew Bosworth, ait minimisé les efforts de recrutement de l’entreprise, en réponse aux déclarations de Sam Altman d’OpenAI, qui affirmait que certains de ses chercheurs recevaient des offres de 100 millions de dollars pour quitter la société. Lors d’une récente réunion, Bosworth a déclaré :
« Sam n’est tout simplement pas honnête ici. (…) Il suggère que nous faisons cela pour chaque personne… Écoutez, le marché est chaud. Ce n’est pas si chaud. »
DE NOUVELLES RECRUES EN VUE
Comme l’a rapporté Bloomberg plus tôt dans la semaine, le départ de Pang pourrait n’être que le début, car plusieurs ingénieurs de son ancienne équipe envisageraient des propositions de Meta ou des départs similaires.
Suite à cette évolution, Apple a nommé Zhifeng Chen comme nouveau responsable de l’équipe des modèles d’Apple, en mettant en place une structure de gestion plus distribuée pour répartir les responsabilités entre d’autres ingénieurs senior.
