Il y a quelques mois, OpenAI s’est associé à Jony Ive pour développer la prochaine génération de matériel alimenté par l’IA, sous la marque io.
D’après The Information, ils collaborent désormais avec les mêmes partenaires de la chaîne d’approvisionnement qu’Apple utilise pour ses produits. Voici les détails.
OPENAI ET JONY IVE FONT APPEL AUX FOURNISSEURS D’APPLE POUR IO
Selon le rapport mentionné, io a déjà signé avec un important fournisseur d’Apple et en cible un second :
« Luxshare, un assembleur majeur d’iPhones et d’AirPods en Chine, a déjà décroché un contrat pour assembler au moins un des appareils d’OpenAI, d’après plusieurs personnes bien informées. OpenAI a également approché Goertek, qui assemble des AirPods, HomePods et Apple Watches, pour fournir des composants tels que des modules de haut-parleurs pour les futurs produits d’OpenAI, ont précisé ces sources. »
Le même rapport offre des précisions sur ce qu’OpenAI et Jony Ive envisagent de lancer sous la marque io. Jusqu’à présent, io n’avait évoqué que des projets impliquant des appareils portables, sans entrer dans le détail des produits concernés.
D’après les informations relayées, OpenAI a discuté avec ses fournisseurs de la fabrication d’un produit ressemblant à un haut-parleur intelligent sans affichage. OpenAI a également envisagé de créer des lunettes, un enregistreur vocal numérique et une épingle portable, et vise un lancement de ses premiers dispositifs pour fin 2026 ou début 2027.
DE L’ARGENT, MOINS DE BUREAUCRATIE, DES VISAGES FAMILIERS
Le rapport souligne que depuis l’annonce de io, OpenAI et Jony Ive ont réussi à recruter « plus d’une vingtaine d’employés d’Apple travaillant sur des produits grand public », contre une dizaine l’année dernière.
D’après les mêmes sources, « ces recrues incluent des ingénieurs matériels et des designers qui se concentraient auparavant sur les interfaces utilisateur, les dispositifs portables, les caméras et l’ingénierie audio chez Apple, selon leurs profils LinkedIn et des personnes informées de la situation. »
Cela s’ajoute à l’exode de cerveaux qu’Apple connaît au sein de ses divisions IA, avec de nombreux départs vers Meta et d’autres concurrents ces derniers mois.
Dans le cas d’OpenAI, un autre attrait majeur, en plus des salaires attractifs, est l’opportunité de travailler de nouveau non seulement avec Jony Ive et Evans Hankey, mais aussi avec Tang Tan, qui a passé plus de 25 ans à concevoir pour Apple.
Parmi les nouvelles recrues figurent :
- Cyrus Daniel Irani, un vétéran d’Apple de 15 ans ayant dirigé l’équipe de conception d’interface humaine ;
- Matt Theobald, qui a travaillé presque 17 ans sur le design de fabrication chez Apple ;
- Erik de Jong, qui a partiellement dirigé l’équipe matérielle de l’Apple Watch.
Au-delà de la réunion avec d’anciens collègues et des conditions salariales intéressantes, le rapport précise que la plupart des nouvelles recrues semblent enthousiastes à l’idée de travailler sur des initiatives nouvelles plutôt que sur les offres plus itératives d’Apple.
