Récemment, Mark Gurman de Bloomberg a rapporté qu’OpenAI avait engagé de manière agressive des ingénieurs hardware chez Apple. Un nouvel article du Wall Street Journal fournit des détails supplémentaires sur ces départs.
Malgré les départs très médiatisés de Jeff Williams, Alan Dye et John Giannandrea, c’est un véritable mouvement de masse qui touche Apple. De nombreux ingénieurs et designers ayant une expertise dans des domaines comme l’audio, la conception de montres et la robotique ont rejoint OpenAI ces derniers mois, selon une analyse des profils LinkedIn.
Gurman évoque dans sa newsletter Power On que « OpenAI recrute à tour de bras dans le groupe d’ingénierie hardware d’Apple. » Cette situation est alimentée par le rachat par OpenAI de la startup d’IA de Jony Ive, io, qui a suscité une onde de départs au sein du groupe d’ingénierie. Il précise qu’« au cours du mois dernier, OpenAI a embauché plus de 40 personnes pour son groupe de dispositifs, dont beaucoup proviennent directement de l’entreprise à la pomme. »
Ce mouvement ne fait que révéler les défis auxquels Apple est confronté pour maintenir son personnel, surtout dans le secteur de l’intelligence artificielle. Sam Altman et Jony Ive ont l’intention de lancer une gamme de produits plutôt qu’un seul appareil d’IA. Il est également signalé qu’OpenAI cherche à recruter des chercheurs spécialisés dans le développement d’algorithmes d’IA pour la robotique, ce qui pourrait indiquer que cette dynamique actuelle ne se limite pas uniquement au projet io.
Alors que la direction d’Apple en matière d’IA change, il reste à voir si ces récents mouvements parviendront à freiner cette hémorragie de talents.
