
Dans le cadre des célébrations du 50e anniversaire d’Apple, le PDG Tim Cook a accordé une interview à Esquire pour discuter de ses souvenirs de Steve Jobs, affirmant qu’Apple est « définitivement toujours sa société ».
Cook a également évoqué sa stratégie pour interagir avec l’administration Trump et les politiciens à l’échelle mondiale.
Concernant Steve Jobs, Cook a partagé qu’il pense souvent à son ancien collègue, surtout pendant les festivités du cinquantième anniversaire :
« Je pense souvent à lui — et ces derniers mois, en pensant à l’anniversaire, encore plus, honnêtement. On se souvient des choses auxquelles il croyait. Il croyait en la simplicité, pas en la complexité. Il croyait en la collaboration, qu’un petit groupe de personnes pourrait produire un résultat bien supérieur à celui d’un individu seul. »
Cook a également rappelé qu’il pensait que Jobs resterait le président exécutif d’Apple « pour toujours » après avoir quitté son poste de PDG. « En regardant en arrière, je sais que quelqu’un pourrait dire : Comment peux-tu penser cela, compte tenu des circonstances ? Mais ce n’était pas ma façon de penser à ce moment-là, » a-t-il déclaré.
L’interview s’est ensuite centrée sur le monde moderne d’Apple, en mettant particulièrement l’accent sur la relation de Cook avec l’administration Trump. « L’administration Trump est très accessible, » a noté Cook en évoquant les différences entre travailler avec celle-ci et avec d’autres présidents.
« Vous pouvez discuter avec eux de votre point de vue sur les choses. Ils peuvent ne pas être d’accord, mais vous pouvez dialoguer. Vous pouvez vous faire entendre. Peut-être que, finalement, vous ne pourrez pas convaincre. Mais l’engagement, pour moi, pas seulement aux États-Unis mais dans le monde entier, est tellement important, car c’est très complexe, de naviguer à travers les lois locales, les coutumes, la culture, et les régulations. Chaque pays a sa propre histoire. Chacun voit les choses différemment. Et la seule façon de s’en rendre compte est de s’asseoir devant quelqu’un et de communiquer, d’engager le dialogue. Si vous entriez dans ma salle de conférence, vous verriez la citation de Teddy Roosevelt : « Ce n’est pas le critique qui compte. » Je n’ai jamais cru que crier depuis la touche était une bonne stratégie. Votre voix se perd dans le vent. »
Quand il a été interrogé sur la manière dont Apple équilibre le climat politique et la confiance des consommateurs envers la société, Cook a affirmé qu’il « faut des valeurs cohérentes ». Il a réaffirmé la position indéfectible de l’entreprise sur des questions telles que la confidentialité, l’accessibilité, l’éducation, l’environnement, et « traiter tout le monde avec dignité et respect. »
« Donc, pour éviter toute confusion : Vos valeurs sont les mêmes que le jour où vous êtes arrivé ?
Oui, absolument. Absolument. Elles sont les mêmes. »
Je ne veux pas gâcher trop de détails de l’interview d’Esquire, que je considère comme l’un des meilleurs entretiens avec Tim Cook ces dernières années.